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La Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la Meuse
en collaboration avec l’ASSEDIC et l’ANPE Lorraine, l’ Association Régionale pour l’Amélioration des
Conditions de Travail (ARACT) et la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Meuse, organise deux petits
déjeuners d’information, à l’attention des chefs d’entreprises meusiens sur le thème :
« Les seniors, maintien dans l’emploi et recrutement »

Et le mardi 3 juin 2008 de 8h 30 à 10h 30 à la salle des conférences de la Chambre de Commerce et
d’Industrie à Verdun, rue Robert de Cotte

Le contexte :
En 2006, le taux d’emploi dans notre pays des 55-64 ans s’élève à 38,1 %, et place la France en
dessous de la moyenne européenne (42,5%) et loin de la cible communautaire de 2010 qui est de 50 %.
Aujourd’hui encore, les plus de 50 ans sont l’objet de nombreux préjugés de la part des dirigeants :
selon une enquête IFOP de février 2007 auprès de chefs d’entreprise et de DRH, 50 % d’entre eux considèrent
qu’un salarié est âgé entre 45 et 55 ans.
L’Etat, dans le prolongement de l’accord national interprofessionnel relatif à l’emploi des seniors
signé par les partenaires sociaux le 13 octobre 2005, a rédigé avec eux un plan national d’action concerté
pour l’emploi des seniors 2006-2010 en vue de promouvoir le maintien et le retour à l’emploi des seniors.
L’action de la DDTEFP de la Meuse et de ses partenaires vise à informer les chefs d’entreprises des
mesures existantes et de les mettre à leur disposition. Il s’agit également de faire évoluer les représentations
qu’ils pourraient avoir et de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés âgés.
Face à une situation de pénurie de main-d’oeuvre sur certains secteurs et en amont des forums de
l’emploi, l’objectif fixé vise également à promouvoir les recrutements de cette population d’actifs.

Cette action de communication, volontairement de courte durée, se déroulera selon le plan
suivant :
- M. TILLET, Directeur de la DDTEFP, présentera le contexte du plan senior
- M. HERSON, Directeur de l’ ARACT, présentera l’intérêt d’une gestion des âges tout au long de la
vie professionnelle et son offre de service aux entreprises
- L’ANPE et les ASSEDIC, de façon conjointe, présenteront les services et les aides
- Suivra la présentation de la « boîte à outils », prévue sur le site internet de la DDTEFP de la Meuse
- Un débat sera engagé avec la salle en conclusion de la manifestation.
Pour cette politique publique d’importance nationale, la mobilisation de tous les acteurs concernés est
nécessaire et la manifestation de Bar le Duc sera soutenue par la présence de M. le Préfet de la Meuse.

Contact : DDTEFP – M. Laurent WISLER,
par téléphone au 03 29 76 78 09, ou par mail : laurent.wisler@travail.gouv.fr